photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) / ou un Assistant Social (H/F) avec mission de coordination - en CDI à temps complet - pour notre établissement : I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) à Aurillac. Prise de poste : le 10 mars 2025. Pour candidater : veuillez postuler par mail en envoyant votre CV et une lettre de motivation dès que possible à l'adresse : recrutement@adsea15.fr Missions : - 80% rattachés à une mission de coordination de projets sur l'I.T.E.P. : participer au fonctionnement du dispositif en coordonnant les activités, afin d'optimiser l'accompagnement des enfants accueillis. - 20% rattachés à une mission éducative sur le S.E.S.S.A.D. : conduire une action éducative auprès des jeunes présentant des difficultés d'origine sociale, culturelle et/ou individuelle, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités, leurs compétences, leur personnalité et de favoriser leur inscription à la vie sociale. Activités : Dans le cadre de la mission de coordination de projets sur l'I.T.E.P. : Établir les plannings de l'accueil des jeunes sur site (accompagnement de jour, à la semaine). Optimiser le planning des transports[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. ! POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS - Diplôme dans le domaine de l'information médicale (DU) / Niveau bac + 2 APTITUDES PROFESSIONNELLES Capacités intellectuelles : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier - Utiliser les logiciels métier - Paramétrer l'accès à l'information,[...]

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Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez le sens du service client ? Rejoignez notre agence ORPI IMMOVINCE de ST FLOUR en tant que Négociateur(trice) Location !Présente depuis 2012 sur le marché de l'immobilier Sanflorain et en développement constant depuis 13 ans, votre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers. Vous serez intégré au sein d'une équipe location - gestion de 2 personnes. Nous nous occuperons de vous former à nos logiciels et à nos méthodes. Vos missions chez Orpi : Vous aimez les responsabilités ? Voici les missions principales du poste : Assurer la location des biens de notre portefeuille de gestion Développer l'activité en captant de nouveaux clients bailleurs en prospectant avec méthodes Assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Réaliser les visites, sélection des locataires, constitution des dossiers locataires, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, signatures de baux Accompagner les locataires tout au long du processus de location Assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Contribuez au développement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassement Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Vos connaissances sur le marché du travail,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassement Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Vos connaissances sur le marché du travail,[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Massiac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Directeur multi-sites : EHPAD Avinin et Mallet Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles : La gestion financière Élaboration et suivi des budgets Engagement des dépenses Contrôle comptable La gestion du personnel Organisation du travail Gestion administrative du personnel Formation Relations sociales La gestion commerciale Élaboration du plan d'action commercial Relations avec les décideurs et intervenants locaux Constitution et animation d'un réseau La participation au développement de l'Association La gestion quotidienne de l'établissement Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions) Relation avec les résidents et les familles Déontologie Relations avec les tutelles La maintenance, la sécurité et l'hygiène Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe : Rémunération attractive Prime Ségur Avantages CSE Prime d'astreinte Prime d'assiduité Notre offre vous intéresse[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Directeur multi-sites (h/f) : EHPAD L'OREE DU BOIS et LA SUMENE Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles : La gestion financière Élaboration et suivi des budgets Engagement des dépenses Contrôle comptable La gestion du personnel Organisation du travail Gestion administrative du personnel Formation Relations sociales La gestion commerciale Élaboration du plan d'action commercial Relations avec les décideurs et intervenants locaux Constitution et animation d'un réseau La participation au développement de l'Association La gestion quotidienne de l'établissement Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions) Relation avec les résidents et les familles Déontologie Relations avec les tutelles La maintenance, la sécurité et l'hygiène Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe : Rémunération attractive Prime Ségur Avantages CSE Prime d'astreinte Prime d'assiduité Notre[...]

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Mandataire en assurance

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La CPAM du Cantal recherche un(e) Gestionnaire Contentieux F/H en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Activités principales : - Assurer le secrétariat juridique du service (courriers, constitution de dossiers contentieux, complétude des outils de gestion.). - Participer à l'instruction des contestations et rédiger des exposés pour la Commission de Recours Amiable et, en fonction de ses compétences juridiques, participer à la rédaction de conclusions pour le Tribunal Judiciaire. - Participer à la gestion des créances et à la préparation de la Commission Interne de Gestion des créances. Capacités requises à la tenue du poste : - Aisance avec l'environnement informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation et d'analyse - Aisance relationnelle - Travail en équipe Des connaissances de base en matière juridique (procédure civile, droit de la sécurité sociale) seraient appréciées. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les candidatures (CV+ lettre de motivation)[...]

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